シニアコンサルタント

清水謙
Ken Shimizu

すべての人がオーナーシップを持った人生を歩むことができる社会
経歴
大学卒業後、輸入商社を経て、情報システムの企画運用、情報セキュリティコンサルティング事業の立ち上げに携わる。2006年からリクルートマネジメントソリューションズにおいて、企業の人材育成・組織開発に関するコンサルティングに従事。2014年に、ヒトコトデザイン株式会社を設立。NPO法人ETIC.を通じて東北の復興支援、地域の人材育成、またNPO法人湘南スタイルを通じてミュニティ農園や人生100年時代の生きかたをテーマとしたプロジェクトを推進。コワーキングスペース「チガラボ」の運営を通じて、地域のプロジェクト創出や働きかた改革を生み出すサポートに取り組み中。2018年よりTERASU Compassへ参画。
得意分野
ビジョン・戦略にもとづく人材育成の仕組みづくり、組織づくりのコンサルティング。主なテーマは、組織ビジョンの策定・浸透、次世代リーダー育成、管理職のマネジメント力強化、職場のチームづくりなど。特に、社会課題起点での事業開発・人材育成のコンサルティング・プログラム設計・ファシリテーションを得意としている。
仕事を通して実現したいこと
これからの社会は、企業・行政・非営利団体といった異なるセクターによる協働が不可欠であり、多様な人やコトとの出会いを楽しみながら、関係性を築いていくことが必要です。おたがいに”越境”しあって異なる視点を取り入れること、そこからの気づきや学びを最大化することをお手伝いします。年齢や属性にとらわれることなく、学びあいながら、すべての人がオーナーシップを持った人生を歩むことができる社会が実現してほしいと考えています。

MEMBERメンバー紹介

  1. 濁川美喜

    Miki Nigorikawa
    代表コンサルタント
  2. 新井正明

    Masaaki Arai
    シニアコンサルタント
  3. 海津靖弘

    Yasuhiro Kaizu
    シニアコンサルタント
  4. 小林博之

    Hiroyuki Kobayashi
    シニアコンサルタント
  5. 佐々木哲

    Tetsu Sasaki
    シニアコンサルタント
  6. 清水謙

    Ken Shimizu
    シニアコンサルタント
  7. 高辻伸行

    Nobuyuki Takatsuji
    シニアコンサルタント
  8. 長瀬 功

    Isao Nagase
    シニアコンサルタント
  9. 宮本浩樹

    Hiroki Miyamoto
    シニアコンサルタント
  10. 森浩平

    Kohei Mori
    シニアコンサルタント
  11. 薮田有紀

    Yuki Yabuta
    シニアコンサルタント
  12. ローレンス佐藤

    Lawrence Sato
    シニアコンサルタント